?第79章阶层之分
    他们都想在这有限的机会里,让自己进入青铜阶,以后生存的能力就会大增,也会少去一块心病,以后谢度不带队了,不加入他们的战争,他们也会无所谓,而不是为进入青铜阶的机会将少很多感到痛苦。
    “青铜阶是一个坎啊。”舒娟看着黑铁阶队员的努力,有些感慨,有些心痛,有些想做些什么的冲动,看了看谢度道,“我们是不是把那些老队员全部进化到青铜阶,再不管他们啊?”
    当队员进入青铜阶以后,将不再依靠团队,他们要是想进阶中阶,就需要自己努力战斗,或者不加入团队战时,自己想办法去捞外快。
    因为团队战时,更多的青晶将提供给黑铁阶。
    但是没有了团队战呢,如果以后出去,都是自己,或者青铜阶队长领导呢?黑铁阶怎么办?
    所以黑铁阶队员很珍惜和谢度一起行动的机会,很珍惜现在还没有开始私有化的时候,过了这个时候,他们会很难过。
    以后谢度不带队,那些青晶就是青阶队员的私人物品,哪里有青铜阶队员舍得给别人,自己用都不够,只有谢度才对团队的青晶不放在眼里,也只有谢度在的时候,他们黑铁阶进入青铜阶的机会,才会更多。
    就像那些青晶,谢度几人就几乎没有用,老李他们也只是在那小镇,谢度不在的那五天里第一天进化到中阶,觉得刚好可以应付丧尸,就全部把机会留给了更多的人。
    谢度在的时候,只有很少的一部分给青铜阶队员,因为青铜阶进阶需要的青晶实在是太多,将是一个很大的数量,而那个数量,可以让团队的人更多的进化到青铜阶,个人的力量重要,但是团队的力量也不能忽视。
    但是团队的私有化也是必须进行,只有私有化才能让有能力的人,把能力百分百的发挥出来,如果私有和公有不分清楚,以后团队的人,就会有很多纷争和不信任,有分裂的危险。
    而现在也不是实行私人行动,私人物品私有化的时候,现在的物资还是整个团队所有,所以所有的考虑还是以团队为主,也是黑铁阶的机会。
    但是私有化以后呢?
    谢度可是说过,他的行为也在佐证着,等安定以后,没必要他就不会带队出去,那么队员们就是自由安排,当队长想带队出去只要报备一下就可以了,而且以后基地对所有的队员们的劳动成果,都不会贪图,只要队员们自觉把得到的物资贡献一部分给基地就可以,就像是交税。
    在这样的情况下,队员们想要更好的成长,肯定需要团队,而且是非常给力的团队,只有给力的团队才能让自己得到更多,那么给力的团队那里来,就是培养而来,你不可能指望所有的黑铁阶队员都能像谢度,末世没几天就敢和青铜阶丧尸搏杀,而且还胜利了。
    谢度不去贪图队员们的好处,就是做一个榜样,告诉队员们,他重视的是团队合作,而不是独食者。
    当队员们得到了满足,就不会忘记谢度的好,反而谢度像剪羊毛一样随时盯着队员们的口袋,结果就是被其他的强者给淘汰。
    当你遇到强敌的时候,你不会得到手下人诚心的帮助,当几百人,几千人,几万人都解决不了的事情,你一个人更会束手无策后悔莫及。
    一个领导者尊重下面的人,下面的人自然而然给予回报。
    出发的时候,制定策略的人还想给他讲解一路上的战略,他没有听,他觉得他们已经做得非常好,就算是结果有些损失,也不过是成长的代价,不给他们成长,他们又怎么能成熟。
    代价他损失得起,他损失不起的是将来无人可用。
    几只老虎要比一群零散的羊有用的多,对团队有利的多。
    但是随着青铜阶越来越多,私人行动几乎就会淘汰黑铁阶,所以黑铁阶老队员也急啊。
    看谢度随手掌柜的样子,也能想得到以后团队会是什么样子。
    当然,在公有化和私有化的选择上,黑铁阶也是选择私有,虽然公有化对他们更有利,但是眼光要向前看,他们这么努力是为什么,还不是希望自己进入青铜阶以后,可以自由自在,现在努力点,也是因为有一个远大的梦想在等着他们。
    当没有了梦想以后,人就会得过且过,那整个团队都完了。
    谢度也还是青铜阶中阶,但是团队所得,他一点也不要,他有这样的能力和风度,但是其他人就没有,以后黑铁阶跟从青铜阶队员出去做事的时候,得到青晶的机会,将会很少。
    所以现在黑铁阶队员很珍惜现在和谢度一起行动的时候。
    “我们有几千队员,如果全部进化青铜阶,那最少还需要三千左右的青晶,这是一个很大的数量,不过也不是没有希望,看吧,我们就看形势好不好,如果好,青铜阶不用急着进化,机会就留给黑铁阶。”谢度把黑铁阶队员的表现和急切也是看在眼里,如果真的有机会,他是不吝给予队员更大的好处,反而自己倒是不急。
    不过每次战斗,青铜阶队员出力更多,如果没有好处,也会有怨言,特别是当有青铜阶队员死亡,更是非常不妙。
    自己不能因为向另一方表现好心,就损失另一方的利益,这样的做法有些急功近利,有失偏颇,失去公允之心。
    当团队的公平大失水准的时候,就会像朽木一样,只等着烂掉。
    “以后私有化了,就向青铜阶收税吧,在一年内他们青晶的收入,要交给团队三分之一的数量,这三分之一的数量,就用来对黑铁阶进化,一年后就随便,如果有用不完的青晶,可以上交换取别的物资。”谢度想想,还是做了这样的决定道,这样虽然损失了青铜阶队员的一部分利益,但是也不是很多,而且他们能进阶青铜阶,也是团队出的力,就像是银行贷款,你总是要还一些利息吧。
    “这样好,我们团队出力让一部分人先进阶,然后让那进阶的人,在返还回来一大堆,然后用这一大堆,再用来贷款,这样就会逐渐好转,每个人都有机会进阶,而青铜阶只要努力,也不会损失太多。”林雪翩听到谢度的话,高兴的道,她都有点崇拜谢度了。
    “我们这样做,更重要的是我们可以这样做,因为我们这里一切都是自由的,那厉害的人,如果要想有很多人,跟在后面做事情,那他就必须有能力,而证明他们有没有能力,就看他在那一年里,能够给团队贡献多少青晶,如果贡献的多,那些黑铁阶进阶了,也会报恩,也愿意跟着那样懂得感恩的人,这样循环下来,就会少很多自私自利的人。”舒娟脸上也露出释然的表情,有些激动道。
    “而且我们也不是终身制,等到有威望的人出现,我们就可以实行下一步,就是选举新的执行官,到时候,我们会更轻松,而那新的执行官要是一个笑面虎,我们团队也不会只有他一个得人心,到时候多一些权利制衡的存在,我们就不会担心不在的时候,基地会分裂。”谢度哈哈道,他首先想的还是怎么偷懒的问题,既可以偷懒,又可以把事情做好,这几乎是理想的领导模式。
    “哈哈——”小寒听到谢度说道偷懒,就翻了个白眼。
    “小寒,你也要快快长大——哈哈。”林雪翩也哈哈的笑了。
    “你要死啊。”梅念霜狠狠的挖了一眼林雪翩,她心里还是很抵触,有时候是不想管,有时候又埋怨自己没有把女儿看好,那时总是觉得她还小,还不用避讳什么,现在真的不避讳了,心里又难堪了,所以她总是避讳这样的话题。
    “妈妈——”小寒看看林雪翩,抱着妈妈的手臂,撒娇道。
    谢度在一边无语的看着她们。
    “母女加姐妹,嘿,谢度,你觉得怎么样?”林雪翩凑到谢度身边,虽然压低声音,但是全部都能听得见。
    “你就是流氓。”谢度无语的看了她一眼。
    “嘿嘿,梅姐,不是我流氓,是我们女儿太漂亮了,你看那眉眼,那身材,长大了就是天姿国色啊,你舍得给别人,我可舍不得,小寒到阿姨这里来,以后阿姨看着你,把你看好。”林雪翩把小寒拉过去,抱在怀里抱紧,好像现在就不想她远离。
    和丧尸的战争已经将要结束,新队员里有十来个非常出色,谢度打算把他们的一半进化到中阶,加上老队员十来个人都要占用一半的青晶,而黑铁阶却只需要很少,只要点亮青色,就算是进入青阶,非常容易。
    但是青阶为什么那么少?黑铁阶想杀青铜阶丧尸几乎就是九死一生,那样青阶当然就很少,相应的得到的青晶也会少,而且单枪匹马的人又无法提取青色,那就浪费了很多,青阶的人都不够用,谁好心的还要给黑铁阶的人。
    而且青阶的人杀青铜阶丧尸也不容易,不像是黑铁阶杀黑铁阶丧尸,这是完全不同的概念。
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