“刘平，男，34岁，开元七重，曾任沃尔玛平原分公司副总经理……”
在钞能力的作用下，刘平的资料，很快就摆在了夏言的面前。
然后，他发现，这位还真是自己需要的人才。
虽然，猎头这边，关于他的资料其实并不全面。
毕竟，猎头也是人，不是神。
不可能事无巨细，什么事都了解得那么清楚。
但是，从大体上，还是能看出一些东西的。
首先，这位很年轻，这就说明这位不是靠熬资历熬上去的。
这说明，他没有太长时间经营人脉。
这一点，从这位与那些渠道供应商的关系闹得很僵就能看出来了。
其次，这位被最终解雇了，这说明他应该也没有太强硬的背景……
当然，在没背景的情况下做到分公司副总，说明他可能会有一些能力。
只不过，考虑到这位是因为管理理念与公司不合而被解雇……
夏言觉得，这一点也不是不能接受。
要知道，即使是在这个世界，沃尔玛那也是世界第一的零售企业……
他与公司理念不合，岂不正是说明，他的理念才是错误的？
这样一个没有背景，也没有掌握太多渠道资源，虽然有些能力，但又恃才傲物的人，岂不正是为自己量身打造的？
当然，这样一个恃才傲物的人，对方也不一定原意来他这家小庙。
毕竟，猎头一开始没推荐这位，估计也有对方不态愿意过来的原因。
不过夏言觉得，还是可以争取一下的。
实在不行，就多加点钱嘛！
如果要多加点钱才能搞定的话，夏言恐怕做梦都能笑醒。
“张经理，我觉得这位刘平就很合适，要不，你给我约一下？”
“行，夏总您看您这边什么时侯有时间？”
“越快越好！”
“好，我马上帮您联系！”
张斌也不啰嗦。
虽然，他觉得刘平并不适合夏言的情况。
但天大地大，顾客最大。
夏言自己都说没问题，他还有什么好说的呢？
很快，电话就通了，他聊了几句后，就直接给夏言答覆了。
“夏总，他说了，他马上就过来……”
“马上？”
夏言愣了一下，随即恍然。
这位刘平虽然以前在平原市那边工作，但估计是s市本地人。
要不然，也不会被这边的猎头公司注意到。
被解雇之后，呆在s市这边也正常。
……
这一次，夏言没有等太久。
很顺利的就见到了刘平。
不得不说，刘平给他的第一印象不错。
整个人看起来很清爽，如果只看表面的话，看起来完全不像三十多岁的人。
倒像是一个二十多岁的小年轻！
不过，考虑到这位开元七重的实力，这一点倒也不算奇怪。
唯一让夏言感到意外的是，这位并没有出现恃才傲物的情形。
只不过，他只是稍微想一下，就反应了过来。
这位毕竟是被解雇了的。
就算再傲的人，被解雇之后，也肯定傲不起来啊。
要恰饭嘛！
这种情况，夏言倒是觉得不用太担心。
不是有句话叫做江山易改，本性难移么？
他觉得，这位只要工作一段时间，肯定就会原型毕露。
到时侯，搞得公司离心离德，亏钱还不是稳稳当当的事儿么？
当然，有些事情，肯定还是要问清楚的。
“刘总，你这边的情况，张经理虽然都跟我说过，不过，我希望你自己能谈谈，当然，你也别误会，毕竟，我也想了解一下，你为什么会愿意来我这边……”
他虽然觉得，这位就是自己需要的人才。
但是，肯定还是要问一下的。
万一，人家是有真才实学的呢？
那自己肯定就不能要了。
而且，还有一点，夏言也不得不考虑。
这位现在虽然看起来过得很落魄，但夏言还是明白，就凭这位的工作经验，其实还是有很多选择余地的。
并不非要来他这座小庙。
这点自知之明他还是有的。
“其实也没什么，主要是经营理念不合罢了……”
刘平摇了摇头，说道：“夏总您也知道，我以前在沃尔玛那边工作，那边的主要模式就是大而全的模式，基本上，就是依靠大数据，来准确的判断各种货物的预期销量，再加上规模优势来降低成本……
这种模式，其实倒也算不上坏，只不过，我觉得，现在国内的经济水平还比较低，还有，咱们华国的老百姓，在购物上，需求太细化了……所以，我建议总部，在华国这边，没必要这样什么都卖，在扩张的时侯，应该专注于小而美的模式，将市场下沉……”
夏言点了点头，没有再问下去了。
你一个城市分公司的副总，居然跑去质疑人家行业第一的成功模式？
你以为你是谁？
至于这位得罪供应商，那就更简单了。
真要像你这样搞小而美的模式，要砍掉多少供应商？
人家不恨死你才怪。
估计也是因为这个原因，这位才会选择到自己这里来。
毕竟，自己搞连锁便利店的模式，跟他的小而美的思路，倒是有些不谋而合。
再加上，这位本身就是s市的人。
选择过来看一看，倒也就不难理解了。
当然，有些事情，他也必需先说清楚。
他想了想，说道：“刘总既然决定要来我们公司，相信对我们这边的情况，也有一些了解，这些我也就不多说了，我只有一点要求，以后，公司的战略我来定，你只需要负责公司的日常管理就行，当然，你有不同意见的话，可以提建议，不过，我不一定会采纳！”
夏言虽然觉得，让这位来管理公司，多半能亏钱。
但他还是觉得，自己最好再加一重保险。
万一这位真的能带着公司赚钱，自己也好及时调整战略。
所以，公司的战略方向，必需要由自己来定。
对这一点，刘平倒是没有疑问。
“这是当然的，公司是您的，战略当然得由您来定……”
只不过，他话没说完，夏言就大喜道：“那可就太好了，你什么时侯能过来上班？”
“啊？……上班？”
刘平有些哭笑不得。
他当然知道夏言这边的情况。
一家草创的公司，除了有钱，可以说什么都没有。
当然，这些倒也不算什么。
他既然敢过来，自然也有把握搞定这些。
可关键是，咱什么都还没谈呢，就急忙着叫自己上班？
这也太急了吧。
“那个，咱是不是还要谈一下待遇的问题？”
“咳咳……”
夏言似乎也意识到了问题，“那个，我这边确实也比较急，实在不好意思，这样吧，薪酬方面，你有什么想法都可以提，我尽量满足……”
“这才对了嘛……”
刘平暗自点了一下头。
他以前，在沃尔玛那边，每个月的工资是六千多，再加上奖金，以及少量的股份分红，一个月差不多是一万出头。
正常情况下，自己如果跳槽的话，是可以溢价20%左右的。
不过考虑到自己这边是被解雇的，他觉得，自己还是别要溢价了。
至于降薪，他倒是没考虑过。
毕竟，到夏言这边，活儿并不算轻松。
他想了想，说道：“要不，就还是按我原来的待遇，一万一个月吧！”
“一万一月？不行！”
他刚说完，就发现夏言摇了摇头。
他不由内心‘咯噔’了一下。
虽然说，他知道夏言这边，确实也急需人帮忙。
但他也清楚，这事儿其实并非自己不可。
毕竟，只要是在这个行业做过几年的老人，再加上一些管理经验，基本上都能胜任。
完全没必要花一万这样的高价来请自己。
要知道，这样的工资，一年就能在s市买套房了……
想到这里，他觉得，自己似乎有点狮子大开口了。
这毕竟只是一家创业型的公司。
想到这里，他又不由有些哀叹起来。
很明显，对方这是要压价了。
不过，他觉得，只要不是压价太狠，自己倒也不是不能够接受。
毕竟，从大城市回到小城市，挣得少一些，似乎也很正常。
果然，夏言开始给他算起账来。
“按照规矩，挖人就没有道理不给溢价的，你原来是一万一个月，给你涨2000不算过份吧？”
“你的经营理念，与我们不谋而合，我觉得再涨10%也是合理的！”
“还有，你也知道我这边是小公司，草创之初，各种事情也多，像什么工商，税务，还有人员招聘，团队建设这些，都需要你来搞定，我觉得。再给你加10%也是合理的！”
“还有，按理说，招聘你这样的人才，应该是给你股份的，不过，我们这种模式，也不一定能成，我觉得，再涨10%也很合理吧？”
“要不这样吧，我给你1万五底薪，然后，再给你10%的分红。”
说到这里，夏言有些不好意思的说道：“其实，按理说，我该多你给一些分红，只不过，我现在也不知道我们这种模式能不能盈利，说分红，倒是有些开空头支票的意思了……”
夏言这一点，倒不是瞎说的。
在他看来，自己开便利店，肯定是要亏钱的。
到时侯，公司到连年亏损，说分红这些，其实也没有意义。
只不过，刘平并不这样认为啊。
他直接惊呆了好嘛！
自已只是要价1万，结果人家直接给涨了50%不说，还承诺给自己10%的分红？
要知道，夏言在招人时，可是说过了，至少十家便利店连锁起步。
在他看来，这要是经营好了，这分红搞不好比工资都要高得多了……
现在的老板，都这么大方了么？
或者，这位夏总，其实只是个富二代。
开便利店只是在玩票？
如果是这样的话，他觉得，自己倒是要慎重一下了。
他虽然想找工作，但也不想这样浪费时间。
人家能玩票，自己的职业生涯可耽误不起……
可不能为了眼前的一点利益就跳坑里去了！
看到这位明显是犹豫了起来，夏言有些着急。
自己还想着早点把店开起来好亏钱呢……
他想了想，似乎是下定了决心一样。
“这样吧，如果你能干三年以上，我这边再给你5%的股份……”
刘平：“……”
说得给股份我就会来跳坑似的。
他想了想，郑重的说道：
“夏总，我明天就能过来上班！”
在钞能力的作用下，刘平的资料，很快就摆在了夏言的面前。
然后，他发现，这位还真是自己需要的人才。
虽然，猎头这边，关于他的资料其实并不全面。
毕竟，猎头也是人，不是神。
不可能事无巨细，什么事都了解得那么清楚。
但是，从大体上，还是能看出一些东西的。
首先，这位很年轻，这就说明这位不是靠熬资历熬上去的。
这说明，他没有太长时间经营人脉。
这一点，从这位与那些渠道供应商的关系闹得很僵就能看出来了。
其次，这位被最终解雇了，这说明他应该也没有太强硬的背景……
当然，在没背景的情况下做到分公司副总，说明他可能会有一些能力。
只不过，考虑到这位是因为管理理念与公司不合而被解雇……
夏言觉得，这一点也不是不能接受。
要知道，即使是在这个世界，沃尔玛那也是世界第一的零售企业……
他与公司理念不合，岂不正是说明，他的理念才是错误的？
这样一个没有背景，也没有掌握太多渠道资源，虽然有些能力，但又恃才傲物的人，岂不正是为自己量身打造的？
当然，这样一个恃才傲物的人，对方也不一定原意来他这家小庙。
毕竟，猎头一开始没推荐这位，估计也有对方不态愿意过来的原因。
不过夏言觉得，还是可以争取一下的。
实在不行，就多加点钱嘛！
如果要多加点钱才能搞定的话，夏言恐怕做梦都能笑醒。
“张经理，我觉得这位刘平就很合适，要不，你给我约一下？”
“行，夏总您看您这边什么时侯有时间？”
“越快越好！”
“好，我马上帮您联系！”
张斌也不啰嗦。
虽然，他觉得刘平并不适合夏言的情况。
但天大地大，顾客最大。
夏言自己都说没问题，他还有什么好说的呢？
很快，电话就通了，他聊了几句后，就直接给夏言答覆了。
“夏总，他说了，他马上就过来……”
“马上？”
夏言愣了一下，随即恍然。
这位刘平虽然以前在平原市那边工作，但估计是s市本地人。
要不然，也不会被这边的猎头公司注意到。
被解雇之后，呆在s市这边也正常。
……
这一次，夏言没有等太久。
很顺利的就见到了刘平。
不得不说，刘平给他的第一印象不错。
整个人看起来很清爽，如果只看表面的话，看起来完全不像三十多岁的人。
倒像是一个二十多岁的小年轻！
不过，考虑到这位开元七重的实力，这一点倒也不算奇怪。
唯一让夏言感到意外的是，这位并没有出现恃才傲物的情形。
只不过，他只是稍微想一下，就反应了过来。
这位毕竟是被解雇了的。
就算再傲的人，被解雇之后，也肯定傲不起来啊。
要恰饭嘛！
这种情况，夏言倒是觉得不用太担心。
不是有句话叫做江山易改，本性难移么？
他觉得，这位只要工作一段时间，肯定就会原型毕露。
到时侯，搞得公司离心离德，亏钱还不是稳稳当当的事儿么？
当然，有些事情，肯定还是要问清楚的。
“刘总，你这边的情况，张经理虽然都跟我说过，不过，我希望你自己能谈谈，当然，你也别误会，毕竟，我也想了解一下，你为什么会愿意来我这边……”
他虽然觉得，这位就是自己需要的人才。
但是，肯定还是要问一下的。
万一，人家是有真才实学的呢？
那自己肯定就不能要了。
而且，还有一点，夏言也不得不考虑。
这位现在虽然看起来过得很落魄，但夏言还是明白，就凭这位的工作经验，其实还是有很多选择余地的。
并不非要来他这座小庙。
这点自知之明他还是有的。
“其实也没什么，主要是经营理念不合罢了……”
刘平摇了摇头，说道：“夏总您也知道，我以前在沃尔玛那边工作，那边的主要模式就是大而全的模式，基本上，就是依靠大数据，来准确的判断各种货物的预期销量，再加上规模优势来降低成本……
这种模式，其实倒也算不上坏，只不过，我觉得，现在国内的经济水平还比较低，还有，咱们华国的老百姓，在购物上，需求太细化了……所以，我建议总部，在华国这边，没必要这样什么都卖，在扩张的时侯，应该专注于小而美的模式，将市场下沉……”
夏言点了点头，没有再问下去了。
你一个城市分公司的副总，居然跑去质疑人家行业第一的成功模式？
你以为你是谁？
至于这位得罪供应商，那就更简单了。
真要像你这样搞小而美的模式，要砍掉多少供应商？
人家不恨死你才怪。
估计也是因为这个原因，这位才会选择到自己这里来。
毕竟，自己搞连锁便利店的模式，跟他的小而美的思路，倒是有些不谋而合。
再加上，这位本身就是s市的人。
选择过来看一看，倒也就不难理解了。
当然，有些事情，他也必需先说清楚。
他想了想，说道：“刘总既然决定要来我们公司，相信对我们这边的情况，也有一些了解，这些我也就不多说了，我只有一点要求，以后，公司的战略我来定，你只需要负责公司的日常管理就行，当然，你有不同意见的话，可以提建议，不过，我不一定会采纳！”
夏言虽然觉得，让这位来管理公司，多半能亏钱。
但他还是觉得，自己最好再加一重保险。
万一这位真的能带着公司赚钱，自己也好及时调整战略。
所以，公司的战略方向，必需要由自己来定。
对这一点，刘平倒是没有疑问。
“这是当然的，公司是您的，战略当然得由您来定……”
只不过，他话没说完，夏言就大喜道：“那可就太好了，你什么时侯能过来上班？”
“啊？……上班？”
刘平有些哭笑不得。
他当然知道夏言这边的情况。
一家草创的公司，除了有钱，可以说什么都没有。
当然，这些倒也不算什么。
他既然敢过来，自然也有把握搞定这些。
可关键是，咱什么都还没谈呢，就急忙着叫自己上班？
这也太急了吧。
“那个，咱是不是还要谈一下待遇的问题？”
“咳咳……”
夏言似乎也意识到了问题，“那个，我这边确实也比较急，实在不好意思，这样吧，薪酬方面，你有什么想法都可以提，我尽量满足……”
“这才对了嘛……”
刘平暗自点了一下头。
他以前，在沃尔玛那边，每个月的工资是六千多，再加上奖金，以及少量的股份分红，一个月差不多是一万出头。
正常情况下，自己如果跳槽的话，是可以溢价20%左右的。
不过考虑到自己这边是被解雇的，他觉得，自己还是别要溢价了。
至于降薪，他倒是没考虑过。
毕竟，到夏言这边，活儿并不算轻松。
他想了想，说道：“要不，就还是按我原来的待遇，一万一个月吧！”
“一万一月？不行！”
他刚说完，就发现夏言摇了摇头。
他不由内心‘咯噔’了一下。
虽然说，他知道夏言这边，确实也急需人帮忙。
但他也清楚，这事儿其实并非自己不可。
毕竟，只要是在这个行业做过几年的老人，再加上一些管理经验，基本上都能胜任。
完全没必要花一万这样的高价来请自己。
要知道，这样的工资，一年就能在s市买套房了……
想到这里，他觉得，自己似乎有点狮子大开口了。
这毕竟只是一家创业型的公司。
想到这里，他又不由有些哀叹起来。
很明显，对方这是要压价了。
不过，他觉得，只要不是压价太狠，自己倒也不是不能够接受。
毕竟，从大城市回到小城市，挣得少一些，似乎也很正常。
果然，夏言开始给他算起账来。
“按照规矩，挖人就没有道理不给溢价的，你原来是一万一个月，给你涨2000不算过份吧？”
“你的经营理念，与我们不谋而合，我觉得再涨10%也是合理的！”
“还有，你也知道我这边是小公司，草创之初，各种事情也多，像什么工商，税务，还有人员招聘，团队建设这些，都需要你来搞定，我觉得。再给你加10%也是合理的！”
“还有，按理说，招聘你这样的人才，应该是给你股份的，不过，我们这种模式，也不一定能成，我觉得，再涨10%也很合理吧？”
“要不这样吧，我给你1万五底薪，然后，再给你10%的分红。”
说到这里，夏言有些不好意思的说道：“其实，按理说，我该多你给一些分红，只不过，我现在也不知道我们这种模式能不能盈利，说分红，倒是有些开空头支票的意思了……”
夏言这一点，倒不是瞎说的。
在他看来，自己开便利店，肯定是要亏钱的。
到时侯，公司到连年亏损，说分红这些，其实也没有意义。
只不过，刘平并不这样认为啊。
他直接惊呆了好嘛！
自已只是要价1万，结果人家直接给涨了50%不说，还承诺给自己10%的分红？
要知道，夏言在招人时，可是说过了，至少十家便利店连锁起步。
在他看来，这要是经营好了，这分红搞不好比工资都要高得多了……
现在的老板，都这么大方了么？
或者，这位夏总，其实只是个富二代。
开便利店只是在玩票？
如果是这样的话，他觉得，自己倒是要慎重一下了。
他虽然想找工作，但也不想这样浪费时间。
人家能玩票，自己的职业生涯可耽误不起……
可不能为了眼前的一点利益就跳坑里去了！
看到这位明显是犹豫了起来，夏言有些着急。
自己还想着早点把店开起来好亏钱呢……
他想了想，似乎是下定了决心一样。
“这样吧，如果你能干三年以上，我这边再给你5%的股份……”
刘平：“……”
说得给股份我就会来跳坑似的。
他想了想，郑重的说道：
“夏总，我明天就能过来上班！”