原因很多，一是一个发展良好的艺人，必定是长期受到公司资源倾斜，而本身公司资源是有数的，长久下来，必定会造成艺人与艺人之间的矛盾，公司与艺人之间的矛盾。
现在步凡在橙子娱乐中的情况就有点这样的感觉，公司艺人眼红步凡的红，公司股东对于捧红的步凡而不以他们意愿做事而恼怒。
这就催生出第二种原因，艺人想摆脱公司的约束。
当明星人气积累到某个程度，肯定不满足公司的安排，尤其是资源分配。
比如最近有部大片要拍，同公司好多艺人都想当主角，作为老板你给这个明星，那别人肯定心里有意见。
最好的办法就是单飞，成立自己的工作室，把粉丝效益和资源最大化，只要有粉丝支持，代言接广告拉赞助都容易的多。
再说开工作室比公司简单，更符合艺人发展。
工作室是属于个人独资企业，只有一个股东，所有者和经营者合一，方便管理操作。
最根本的还是个人收益最大化，如果跟公司签约，你赚的钱，公司要抽成，辛辛苦苦赚来的钱，谁不心疼？
开工作室就不一样，用自己的名义去拍电影、接广告，获取的报酬直接就是工作室的经营所得。
目前个人所得税最高起征点是百分45，工作室属于企业性质，只需缴百分35的利润。
代言个广告，合同是100万，没开工作室的人只能拿到55万，开工作室的人可以拿到65万，再找个靠谱的财务专家合理避税，越大牌的明星，中间差的可不是一点半点。
谁不想当老板？
总而言之一句话，只要艺人有名气，有粉丝支持，其他的都好说。
就算是文盲，也有高手出谋划策，现在这个社会，真正的天才可能不多，聪明的人才遍地都是。
时间不早，看着步凡回房间的背影，苗苗低声道：“果姐，今天步凡怎么...”
苏瑶摆摆手，神情轻松道：“别看他平时好像不关心，其实心里都有数，只不过更喜欢演戏而已。”
“人这辈子不可能面面俱到，他知道自己肯定成不了流量小鲜肉，踏踏实实演戏才是正道，至于其他的...”
“不是还有咱们吗？”
韩小果认真的点点头，刚开始不太理解步凡，经过接触越来越明白对方的想法，看似轻描淡写，甚至有点无欲无求，其实这才是真正的智慧。
人，
贵有自知之明！
几天后第三阶段录制开始，三位导师来到现场，跟随两百位观众一起看最新出炉的作品，十五分钟的短片，决定谁去谁留。
步凡看着大屏幕，拍摄过程中三人经常发微信，询问各种演技问题，苏泽林主要是基础差，问的都是如何更好的在镜头前展示自己。
张开泰是对于反派角色的不自信，不能完全打开自我，真真正正融入角色中。
黄米依最大问题是内心如何外化，如何通过表情和肢体把复杂的情感展示给观众，不光是她，这也是所有演员毕生修炼的课题。
何老师这几天有别的工作，今天赶回来，问步凡道：“听说这些孩子都去体验过生活？”
步凡点头道：“我也没有去现场看过，不过听说效果还不错，别说是新人，就算是老演员遇见复杂角色，不经过体验生活也容易抓瞎。”
周雨听完长叹口气，有些无奈道：“没出名前每次都要体验角色，虽然很累，但表演起来心理感觉很踏实。”
“可现在越来越忙，时间越来越少，想体验生活都难！”
步凡没有说话，这种事也没办法，毕竟人家现在是当红小花，十几个代言在身上，稳稳的一线女星，忙起来别说体验生活，连睡觉都成问题。
人就是这样，有得必有失，演员追求一辈子，到最后无非两个字：
真实！
《霸王别姬》的程蝶衣打动多少人，那部戏也是哥哥从艺生涯不可磨灭的里程碑，得奖无数。
当年为演好这个角色，哥哥提前半年来学习京剧。
拜戏剧大师张曼玲为师，不仅学，还去剧院看表演，观察戏剧演员台上表演，体验台下生活。
在拍摄期间，即使是休息也把自己当成角色，言行和生活习惯都保持一致。
就连休息也要听老师讲戏，抽烟的姿势都贴近角色。
电影《芳华》票房飘红，口碑炸裂，主角黄萱的表演受到观众好评。
戏里是六七十年代的文工团的故事，上哪体验生活去？
导演和投资方干脆重建一个文工团，所有演员提前半年进入，过上那个年代文工团演员的生活。还要排练节目，学舞蹈。
当时黄萱和新人一样，没有任何特殊要求，小钢炮允许他带助理，杂事可以让助理办。
但对方却没有享受特权，让助理离自己远远的，这才是真正的体验生活。
作为当红明星，提前半年进组？谁有档期给你？
甄嬛娘娘的演技已经是公认一流，但她承认自己不是有天赋的演员，不像子怡、周公子那样老天爷可以赏饭吃。
从一个给别人伴舞的小透明，通过努力变成圈里公认的孙一条，靠的不光是用心背台词。
拍甄嬛传，提前学习礼仪。
拍芈月传，提前半年去复旦大学找历史老师补课。
拍那年花开月正圆，又提前半年去马爸爸的湖畔大学做旁听生，只为了解商人思维习惯。
......
在步凡看来，这些都是演员必须具备的基本职业修养。
只有花时间去体验生活，尽可能地去贴近人物，了解人物，认真琢磨，细细刻画，这样塑造出来的人物才真实可信，富有感染力。
现在流量小鲜肉基本全靠颜值，能认真背完台词已经算是敬业。
档期那么紧，谁肯花时间去体验生活？
原本基本功就不扎实，再没有生活体验，塑造的人物无形无神，一个字就是假。
片酬都按小时算，最贵的每天上百万，即使他们自己愿意花时间去体验生活，投资人也不愿意，谁敢这样烧钱？
所以步凡才会告诫新人，趁着没出名多积累，真要等红了，那才能体会道什么叫做：
身不由己。
第一部短片很快播完，步凡暗自摇头，就算是都市偶像剧，这种面瘫式表演也不过关。
好在观众是评委，用不着自己操心。
马上黄米依要登场，步凡还真有点小期待。
大屏幕开始播放第二组短片，黄米依扮演的是一个摆地摊的老板娘，三十出头，很朴实无华的角色。
刚出场步凡眼前一亮，不得不说她的形象很适合这种角色，满脸笑容，带着围裙，穿梭在客人中间，很有说服力。
“一看绝对是体验过生活。”
何老师在旁边笑道：“丝毫没有违和感，尤其是刚才催菜和上菜，真有点老板娘架势。”
步凡微微点头，看着大屏幕上黄米依亲切地去询问客人菜的味道如何，咸淡是否适中。
面对客人的催菜，不仅没有慌乱，而是第一时间同客人解释，安抚客人的情绪，并将矛盾化解到最低。
不是在表演，而是真正把自己代入角色，这种主人翁精神才是让观众信服的关键所在。
短片结束，观众想起热烈掌声，明显比前面的好很多。
不光是黄米依，其他还有两个比较出彩的角色，其中就包括大家都看好的丁禹兮。
......
现在步凡在橙子娱乐中的情况就有点这样的感觉，公司艺人眼红步凡的红，公司股东对于捧红的步凡而不以他们意愿做事而恼怒。
这就催生出第二种原因，艺人想摆脱公司的约束。
当明星人气积累到某个程度，肯定不满足公司的安排，尤其是资源分配。
比如最近有部大片要拍，同公司好多艺人都想当主角，作为老板你给这个明星，那别人肯定心里有意见。
最好的办法就是单飞，成立自己的工作室，把粉丝效益和资源最大化，只要有粉丝支持，代言接广告拉赞助都容易的多。
再说开工作室比公司简单，更符合艺人发展。
工作室是属于个人独资企业，只有一个股东，所有者和经营者合一，方便管理操作。
最根本的还是个人收益最大化，如果跟公司签约，你赚的钱，公司要抽成，辛辛苦苦赚来的钱，谁不心疼？
开工作室就不一样，用自己的名义去拍电影、接广告，获取的报酬直接就是工作室的经营所得。
目前个人所得税最高起征点是百分45，工作室属于企业性质，只需缴百分35的利润。
代言个广告，合同是100万，没开工作室的人只能拿到55万，开工作室的人可以拿到65万，再找个靠谱的财务专家合理避税，越大牌的明星，中间差的可不是一点半点。
谁不想当老板？
总而言之一句话，只要艺人有名气，有粉丝支持，其他的都好说。
就算是文盲，也有高手出谋划策，现在这个社会，真正的天才可能不多，聪明的人才遍地都是。
时间不早，看着步凡回房间的背影，苗苗低声道：“果姐，今天步凡怎么...”
苏瑶摆摆手，神情轻松道：“别看他平时好像不关心，其实心里都有数，只不过更喜欢演戏而已。”
“人这辈子不可能面面俱到，他知道自己肯定成不了流量小鲜肉，踏踏实实演戏才是正道，至于其他的...”
“不是还有咱们吗？”
韩小果认真的点点头，刚开始不太理解步凡，经过接触越来越明白对方的想法，看似轻描淡写，甚至有点无欲无求，其实这才是真正的智慧。
人，
贵有自知之明！
几天后第三阶段录制开始，三位导师来到现场，跟随两百位观众一起看最新出炉的作品，十五分钟的短片，决定谁去谁留。
步凡看着大屏幕，拍摄过程中三人经常发微信，询问各种演技问题，苏泽林主要是基础差，问的都是如何更好的在镜头前展示自己。
张开泰是对于反派角色的不自信，不能完全打开自我，真真正正融入角色中。
黄米依最大问题是内心如何外化，如何通过表情和肢体把复杂的情感展示给观众，不光是她，这也是所有演员毕生修炼的课题。
何老师这几天有别的工作，今天赶回来，问步凡道：“听说这些孩子都去体验过生活？”
步凡点头道：“我也没有去现场看过，不过听说效果还不错，别说是新人，就算是老演员遇见复杂角色，不经过体验生活也容易抓瞎。”
周雨听完长叹口气，有些无奈道：“没出名前每次都要体验角色，虽然很累，但表演起来心理感觉很踏实。”
“可现在越来越忙，时间越来越少，想体验生活都难！”
步凡没有说话，这种事也没办法，毕竟人家现在是当红小花，十几个代言在身上，稳稳的一线女星，忙起来别说体验生活，连睡觉都成问题。
人就是这样，有得必有失，演员追求一辈子，到最后无非两个字：
真实！
《霸王别姬》的程蝶衣打动多少人，那部戏也是哥哥从艺生涯不可磨灭的里程碑，得奖无数。
当年为演好这个角色，哥哥提前半年来学习京剧。
拜戏剧大师张曼玲为师，不仅学，还去剧院看表演，观察戏剧演员台上表演，体验台下生活。
在拍摄期间，即使是休息也把自己当成角色，言行和生活习惯都保持一致。
就连休息也要听老师讲戏，抽烟的姿势都贴近角色。
电影《芳华》票房飘红，口碑炸裂，主角黄萱的表演受到观众好评。
戏里是六七十年代的文工团的故事，上哪体验生活去？
导演和投资方干脆重建一个文工团，所有演员提前半年进入，过上那个年代文工团演员的生活。还要排练节目，学舞蹈。
当时黄萱和新人一样，没有任何特殊要求，小钢炮允许他带助理，杂事可以让助理办。
但对方却没有享受特权，让助理离自己远远的，这才是真正的体验生活。
作为当红明星，提前半年进组？谁有档期给你？
甄嬛娘娘的演技已经是公认一流，但她承认自己不是有天赋的演员，不像子怡、周公子那样老天爷可以赏饭吃。
从一个给别人伴舞的小透明，通过努力变成圈里公认的孙一条，靠的不光是用心背台词。
拍甄嬛传，提前学习礼仪。
拍芈月传，提前半年去复旦大学找历史老师补课。
拍那年花开月正圆，又提前半年去马爸爸的湖畔大学做旁听生，只为了解商人思维习惯。
......
在步凡看来，这些都是演员必须具备的基本职业修养。
只有花时间去体验生活，尽可能地去贴近人物，了解人物，认真琢磨，细细刻画，这样塑造出来的人物才真实可信，富有感染力。
现在流量小鲜肉基本全靠颜值，能认真背完台词已经算是敬业。
档期那么紧，谁肯花时间去体验生活？
原本基本功就不扎实，再没有生活体验，塑造的人物无形无神，一个字就是假。
片酬都按小时算，最贵的每天上百万，即使他们自己愿意花时间去体验生活，投资人也不愿意，谁敢这样烧钱？
所以步凡才会告诫新人，趁着没出名多积累，真要等红了，那才能体会道什么叫做：
身不由己。
第一部短片很快播完，步凡暗自摇头，就算是都市偶像剧，这种面瘫式表演也不过关。
好在观众是评委，用不着自己操心。
马上黄米依要登场，步凡还真有点小期待。
大屏幕开始播放第二组短片，黄米依扮演的是一个摆地摊的老板娘，三十出头，很朴实无华的角色。
刚出场步凡眼前一亮，不得不说她的形象很适合这种角色，满脸笑容，带着围裙，穿梭在客人中间，很有说服力。
“一看绝对是体验过生活。”
何老师在旁边笑道：“丝毫没有违和感，尤其是刚才催菜和上菜，真有点老板娘架势。”
步凡微微点头，看着大屏幕上黄米依亲切地去询问客人菜的味道如何，咸淡是否适中。
面对客人的催菜，不仅没有慌乱，而是第一时间同客人解释，安抚客人的情绪，并将矛盾化解到最低。
不是在表演，而是真正把自己代入角色，这种主人翁精神才是让观众信服的关键所在。
短片结束，观众想起热烈掌声，明显比前面的好很多。
不光是黄米依，其他还有两个比较出彩的角色，其中就包括大家都看好的丁禹兮。
......