第282章 招兵买马
不得不说，乔卫真是个好大哥。
对于自己小兄弟边破境边升职，他心里虽然羡慕，但更多的是为其感到高兴。
"人手的事情，你大可放心，不仅是我这里，我那两个结拜兄弟麾下，你也可以去挑选一些。”
不愧是好大哥，有“好事”还不忘带上自己的两个结拜兄弟。
当然，乔卫这么做，自然是带着目的的。
如果楚恒在己结拜兄弟那里挑选了人手，这便意味着楚恒欠了两人一个人情。
乔卫心里很清楚，楚恒有如此惊人潜力，意味着这个人情的价值只会越来越大。
“那就多谢乔大哥了。”
楚恒没有推辞，而是欣然接受了乔卫的建议。
他在护龙卫内“势单力薄”，自然也是选择抱团取暖。
通过乔卫，加入乔卫他们的小团体，明显是不错的路径。
有人的地方就有江湖。
虽然护龙卫对外的时候比较一致，但组织内部也是在内卷的。
毕竟，这涉及到各自资源的分配。
人都有七情六欲，作为带头大哥，总得为手底下的人谋取福利，这也就会涉及到资源的争夺，内卷自然在所难免。
楚恒得国师大人指点，直接破境又升官的事情，很快就“不胫而走”。
原本，护龙卫内对于楚恒是关系户的事情，很多人是持怀疑态度的。
可这次，他们不得不信了。
特么的，才进来几个月，就能得国师大人指点，而且还直接升职了。
你跟我说这不是关系户，你敢信？
都可以说，是最强关系户了。
甚至有些人私底下怀疑，楚恒是当今圣上在外的某个私生子。
至于说为什么没有人怀疑楚恒是国师的私生子，是因为他们不敢这么怀疑。
国师大人实力通玄，鬼知道会不会心里产生不该有的想法，就被他老人家给感应到了。
而楚恒在升任护龙使后，也开始挑选自己的小班底。
其中有两人得知楚恒升职后，便直接来"毛遂自荐”了。
这两人分别是周功和萧山。
周功在当初淮州之行，楚恒给自己“强行喂药”时，感受到体内有神识涌入，便意识到楚恒这人非同寻常。
如今听说楚恒升职了，乔段虚三位护龙使又亲口承诺，可以让其在自己麾下任意挑人。
周功知道这消息后，也不带犹豫的，便准备“近距离”去楚恒那里抱大腿。
而萧山，便是在楚恒与唐韧雪第一次相遇的时候，准备与楚恒“同流合污”，但最后没能成功的那个护龙卫。
对于两人的毛遂自荐，楚恒欣然同意了。
这两人楚恒都有所交流，品行都还不错，可以成为合格的“打工人”。
除了两人外，楚恒又在三个护龙使麾下，陆续挑选了六个，凑成了八人小分队。
按照编制，一个护龙使下面，其实能招收一百个护龙卫。
但实际情况下，很多护龙使都是无法满编制的。
比如乔卫麾下，也才几十号手下。
毕竟，护龙卫都是精挑细选，审核制度极严，而且时不时还会“光荣牺牲”掉一些。
所以护龙使麾下想满编制，确实不太容易。
楚恒挖墙角的时候，还是比较“温柔”的，毕竟人家这是在帮自己建立初步班底，别人愿意帮忙，但自身吃相也不能那么难看。
有了初步班底，楚恒又去功法阁内，找了林管事，让他帮自己留意一下申请加入护龙卫的人。
林管事得知楚恒已经升职为护龙使，也是惊为天人。
他在楚恒来应聘护龙卫的时候，就知道楚恒是个人才。
可他没想到，是这么个人才！
“楚使放心，属下定然会帮楚使物色人选。”
“林大哥，你这么说就见外了，叫我一声楚兄弟，不然我可是要生气了。”
护龙阁只是一个外围组织，作为管事，级别自然是没有护龙使高。
而楚恒成为护龙使之后，林管事便没有那么放得开了。
林管事听楚恒这么说，心下有点感动。
这楚兄弟，真是值得一交，哪怕发迹了，也不忘自己这“微末之交”。
“林大哥，你家族亲戚中，或者亲朋好友的子侄里，有没有什么一技之长的人才，我现在手底下缺人，看看能不能引荐几个？”
林管事闻言，直接摇了摇头：“楚兄弟，不是我不想给你引荐人才，实在是认识的人里，目前没有合适的人选。”
“林大哥误会了，引荐的人里，不需要实力达到要求的，实力一般般就好了，有才能就行。”
正常情况下，护龙卫进入的起步要求，便是能达到炼气境。
而且，便是炼气境，也不是说谁都有资格可以进的，比如曾经毛遂自荐的陈骁，护龙阁的人一句“你不合格”就打发了。
原因也很简单，因为陈骁当时太"老”了。
都快步入三十的人了，还在炼气境徘徊，护龙阁的人表示，这一看就没什么潜力的，直接pass掉。
要想炼气境就进入护龙卫的，怎么说也要二十岁之前便达到这个境界了才行。
护龙卫向来讲究精兵政策，所以能加入的，放在外面无疑是天才级别的存在。
但并不是说一定要满足实力要求才可以加入。
比如楚恒自己，就是按“特例”加入的。
这也是楚恒在翻阅组织条例时，发现的一个“漏洞”。
在入职限制里，有一条就明文规定，凡是有“特殊才能”的人，便可以走特殊审核，从而入职护龙卫。
而楚恒便是特殊人才中的那一个，他申请的时候虽然是炼体境。
但体魄之恐怖，是实打实被确认的，属于特殊人才的范涛。
而现在，楚恒便打算利用这个“漏洞”，大肆扩充自己的手下。
楚恒才不管自己手底下实力是不是达标，主打一个手底下先有人可用。
人多了，办起事情来才方便。
而且，手底下人哪怕实力不强，在执行任务的时候，遇到扎手的点子，他可以亲自出手处理，或者从乔段虚那里“摇人”，其实问题不大。
楚恒之所以觉得这个“特殊人才”引进条例时“漏洞”，是因为这个“特殊人才”的概念其实是比较模糊的。
而利用这个模糊的概念，其中就有很多操作空间了。
对于自己小兄弟边破境边升职，他心里虽然羡慕，但更多的是为其感到高兴。
"人手的事情，你大可放心，不仅是我这里，我那两个结拜兄弟麾下，你也可以去挑选一些。”
不愧是好大哥，有“好事”还不忘带上自己的两个结拜兄弟。
当然，乔卫这么做，自然是带着目的的。
如果楚恒在己结拜兄弟那里挑选了人手，这便意味着楚恒欠了两人一个人情。
乔卫心里很清楚，楚恒有如此惊人潜力，意味着这个人情的价值只会越来越大。
“那就多谢乔大哥了。”
楚恒没有推辞，而是欣然接受了乔卫的建议。
他在护龙卫内“势单力薄”，自然也是选择抱团取暖。
通过乔卫，加入乔卫他们的小团体，明显是不错的路径。
有人的地方就有江湖。
虽然护龙卫对外的时候比较一致，但组织内部也是在内卷的。
毕竟，这涉及到各自资源的分配。
人都有七情六欲，作为带头大哥，总得为手底下的人谋取福利，这也就会涉及到资源的争夺，内卷自然在所难免。
楚恒得国师大人指点，直接破境又升官的事情，很快就“不胫而走”。
原本，护龙卫内对于楚恒是关系户的事情，很多人是持怀疑态度的。
可这次，他们不得不信了。
特么的，才进来几个月，就能得国师大人指点，而且还直接升职了。
你跟我说这不是关系户，你敢信？
都可以说，是最强关系户了。
甚至有些人私底下怀疑，楚恒是当今圣上在外的某个私生子。
至于说为什么没有人怀疑楚恒是国师的私生子，是因为他们不敢这么怀疑。
国师大人实力通玄，鬼知道会不会心里产生不该有的想法，就被他老人家给感应到了。
而楚恒在升任护龙使后，也开始挑选自己的小班底。
其中有两人得知楚恒升职后，便直接来"毛遂自荐”了。
这两人分别是周功和萧山。
周功在当初淮州之行，楚恒给自己“强行喂药”时，感受到体内有神识涌入，便意识到楚恒这人非同寻常。
如今听说楚恒升职了，乔段虚三位护龙使又亲口承诺，可以让其在自己麾下任意挑人。
周功知道这消息后，也不带犹豫的，便准备“近距离”去楚恒那里抱大腿。
而萧山，便是在楚恒与唐韧雪第一次相遇的时候，准备与楚恒“同流合污”，但最后没能成功的那个护龙卫。
对于两人的毛遂自荐，楚恒欣然同意了。
这两人楚恒都有所交流，品行都还不错，可以成为合格的“打工人”。
除了两人外，楚恒又在三个护龙使麾下，陆续挑选了六个，凑成了八人小分队。
按照编制，一个护龙使下面，其实能招收一百个护龙卫。
但实际情况下，很多护龙使都是无法满编制的。
比如乔卫麾下，也才几十号手下。
毕竟，护龙卫都是精挑细选，审核制度极严，而且时不时还会“光荣牺牲”掉一些。
所以护龙使麾下想满编制，确实不太容易。
楚恒挖墙角的时候，还是比较“温柔”的，毕竟人家这是在帮自己建立初步班底，别人愿意帮忙，但自身吃相也不能那么难看。
有了初步班底，楚恒又去功法阁内，找了林管事，让他帮自己留意一下申请加入护龙卫的人。
林管事得知楚恒已经升职为护龙使，也是惊为天人。
他在楚恒来应聘护龙卫的时候，就知道楚恒是个人才。
可他没想到，是这么个人才！
“楚使放心，属下定然会帮楚使物色人选。”
“林大哥，你这么说就见外了，叫我一声楚兄弟，不然我可是要生气了。”
护龙阁只是一个外围组织，作为管事，级别自然是没有护龙使高。
而楚恒成为护龙使之后，林管事便没有那么放得开了。
林管事听楚恒这么说，心下有点感动。
这楚兄弟，真是值得一交，哪怕发迹了，也不忘自己这“微末之交”。
“林大哥，你家族亲戚中，或者亲朋好友的子侄里，有没有什么一技之长的人才，我现在手底下缺人，看看能不能引荐几个？”
林管事闻言，直接摇了摇头：“楚兄弟，不是我不想给你引荐人才，实在是认识的人里，目前没有合适的人选。”
“林大哥误会了，引荐的人里，不需要实力达到要求的，实力一般般就好了，有才能就行。”
正常情况下，护龙卫进入的起步要求，便是能达到炼气境。
而且，便是炼气境，也不是说谁都有资格可以进的，比如曾经毛遂自荐的陈骁，护龙阁的人一句“你不合格”就打发了。
原因也很简单，因为陈骁当时太"老”了。
都快步入三十的人了，还在炼气境徘徊，护龙阁的人表示，这一看就没什么潜力的，直接pass掉。
要想炼气境就进入护龙卫的，怎么说也要二十岁之前便达到这个境界了才行。
护龙卫向来讲究精兵政策，所以能加入的，放在外面无疑是天才级别的存在。
但并不是说一定要满足实力要求才可以加入。
比如楚恒自己，就是按“特例”加入的。
这也是楚恒在翻阅组织条例时，发现的一个“漏洞”。
在入职限制里，有一条就明文规定，凡是有“特殊才能”的人，便可以走特殊审核，从而入职护龙卫。
而楚恒便是特殊人才中的那一个，他申请的时候虽然是炼体境。
但体魄之恐怖，是实打实被确认的，属于特殊人才的范涛。
而现在，楚恒便打算利用这个“漏洞”，大肆扩充自己的手下。
楚恒才不管自己手底下实力是不是达标，主打一个手底下先有人可用。
人多了，办起事情来才方便。
而且，手底下人哪怕实力不强，在执行任务的时候，遇到扎手的点子，他可以亲自出手处理，或者从乔段虚那里“摇人”，其实问题不大。
楚恒之所以觉得这个“特殊人才”引进条例时“漏洞”，是因为这个“特殊人才”的概念其实是比较模糊的。
而利用这个模糊的概念，其中就有很多操作空间了。