第639章 关注教育事业
“书记，感谢您的赏识，我一定全力以赴、鞠躬尽瘁，为我县教育事业奋斗终生！”
魏世军诚挚道。
他在教育系统耕耘了二十多年，对教育行业非常的了解，也具有较强的工作能力，但想要坐上县教育局局长的位置上，根本是不可能的事。
毕竟想要当教育局局长，既要会溜须拍马，也要有深厚的背景，而看中这个位置的不知道有多少人。
他压根没有想过有机会坐上这个位置上，毕竟当上县教育局副局长，对于他来说，已经是非常侥幸的。
再怎么说，各个单位至少要有一两个能吃苦、肯吃苦，又有能力的干部来支撑单位的运行。
而他就属于有能力，又肯吃苦的干部。
所以，才有机会成为副局长。
只是没想到，他有一天会当上一把手。
他上次只是给江一鸣做了一次汇报，之后再也没有跟他有过任何照面，更没有带着礼物去拜访，没成想就被江一鸣给相中了。
所以，他对江一鸣是真心的感谢和敬佩。
“世军局长，恭喜你升任教育局局长，我这个人看行动，你若是真心感谢我，就像你说的，全力以赴的提升我县教育事业。”
江一鸣说道：“有没有具体的工作思路？“
“书记，我县教育方面存在诸多问题。首先，城乡办学条件不均衡。大部分农村中小学硬件设施相对落后，农村中小学在音、体、美等课程教学器材的配备上显着落后于县城，甚至很多学校根本就没有配置。第二，城乡师资配置严重不均衡。农村中小学教师的工作生活环境相对县城中小学差距非常大，居住条件比较艰苦，有条件的老师不得已想方设法去县城买房，每天自驾车或拼车上下班，老教师不断退休，中坚骨干教师不断流失到了县城，新教师又不愿意到稍微远一点的地方去，导致农村中小学优秀的教师紧缺。农村教师教学任务繁重、跨年级教学、专业不对口等现象大量存在，“万金油”式的老师很多，这倒不是贬低这样的老师能力不强，事实上，对于中、小学教育，一般的师范类大学毕业生都能胜任，只是说明师资的专业性不对口现象普遍存在而已。这样无疑会加重教师的负担而导致身心疲惫，因而无暇钻研教学方式方法和提高教学质量。第三，县政府连年削减教育经费开支、降低教师待遇标准、民众对教育资源分配不满、优质教育需求得不到回应。此外，英语、体育、美术、音乐、科学等科目的教师严重短缺，这些科目的教学往往也由其他专业教师兼任，教学质量受到严重影响。优质教师资源向城区、向强校单向流动的趋势在一定程度上加剧了义务教育不平衡发展的趋势。这些都是亟需解决的问题。”
魏世军说道：“我将以解决已存在的问题为重点工作，有些事我会积极的解决，有些方面，还需要县委县政府出面协调解决。望书记多关心关心教育方面的问题。”
“你提的这几个问题，非常尖锐，也都切入了要点，说明你是下了功夫研究工作的。”
江一鸣说道：“我县教育各项指标在全市排名倒数，无论是优质生源还是优秀教师的流失，都令人非常痛心。虽然他们的流失，与我县教育基础条件差有一定的关联，但更多的却是之前教育局的不作为、乱作为营造的不良风气，职级评定、荣誉评定等存在不公平现象，让一些有能力的教师寒心，他们才不得不离开西川县，去其他地方教书。”
“你上任以后，立即纠正不良风气。一是严格教师准入，提高入职标准。完善教师准入和招聘制度。完善教师资格考试政策，新入职教师必须取得教师资格。严格教师准入，提高入职标准，重视思想政治素质和业务能力。建立符合教育行业特点的教师招聘办法，遴选乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍。二是优化编制结构，向教师队伍倾斜。适应加快推进教育又快又好发展的紧迫需求和城乡教育一体化发展改革的新形势，根据教育发展需要，在现有编制总量内，统筹考虑、合理核定教职工编制，盘活事业编制存量，优化编制结构，向教师队伍倾斜，采取多种形式增加教师总量，优先保障教育发展需要。三是提高教师待遇。给予乡村教师职称评审、教师荣誉评选更大的倾斜，完善“越往基层、越在偏远、越是艰苦，待遇越高”的乡村教师收入调节机制；严格按照相关文件落实农村教师各项津补贴政策。教育局要把全县的教师工资水平摸底后，写一个报告给我，我让相关部门研究，保障教师的工资水平，对一些优秀教师给予特殊补贴，留住他们。民办学校应与教师依法签订合同，按时足额支付工资，保障其福利待遇和其他合法权益，并为教师足额缴纳社会保险费等福利待遇。”
“现在还有一项重要任务，羊城市云白区对口帮扶我县教育事业，为我县提供资金，帮助我县修建教学楼，这一块你们要把好关，做好监督工作，不能在这方面出现任何腐败问题！”
“另一方面，对于我县教师资源缺口比较大的问题，你回去做一个方案，在六月中旬，到省内外高校跑一跑，与他们达成协议，每年寒暑假选派大学生到我县进行支教活动，这样多少能缓解我县教师紧缺的现状，对孩子们来说，也是学习和提升的机会，到时我亲自参与这件事。”
“好的书记，我回去立即落实这几件事，并向您汇报相关进展。”
魏世军连忙表态道。
“教育事业是大事，一定要选配爱教育、懂教育的干部，我给你一段时间考察，到时你推荐两名副职，辅助你工作。”
“谢谢书记，我更加有信心发展好我县的教育事业了。”
魏世军很是感动。
虽然他想做一番事业，但双拳难敌四手，他自己再怎么能力，倘若下面的人不行，他就算累死，也不可能把事情干好。
而之前的教育局，配备的几名副职，哪个不是有深厚背景的。
这些干部，根本不懂教育，更别说爱教育了，让他们沉下心来做教育，是根本不可能的事。
如今江书记直接给他放权，让他自己选配副职干部，这对于他来说，绝对是最大的支持。
魏世军诚挚道。
他在教育系统耕耘了二十多年，对教育行业非常的了解，也具有较强的工作能力，但想要坐上县教育局局长的位置上，根本是不可能的事。
毕竟想要当教育局局长，既要会溜须拍马，也要有深厚的背景，而看中这个位置的不知道有多少人。
他压根没有想过有机会坐上这个位置上，毕竟当上县教育局副局长，对于他来说，已经是非常侥幸的。
再怎么说，各个单位至少要有一两个能吃苦、肯吃苦，又有能力的干部来支撑单位的运行。
而他就属于有能力，又肯吃苦的干部。
所以，才有机会成为副局长。
只是没想到，他有一天会当上一把手。
他上次只是给江一鸣做了一次汇报，之后再也没有跟他有过任何照面，更没有带着礼物去拜访，没成想就被江一鸣给相中了。
所以，他对江一鸣是真心的感谢和敬佩。
“世军局长，恭喜你升任教育局局长，我这个人看行动，你若是真心感谢我，就像你说的，全力以赴的提升我县教育事业。”
江一鸣说道：“有没有具体的工作思路？“
“书记，我县教育方面存在诸多问题。首先，城乡办学条件不均衡。大部分农村中小学硬件设施相对落后，农村中小学在音、体、美等课程教学器材的配备上显着落后于县城，甚至很多学校根本就没有配置。第二，城乡师资配置严重不均衡。农村中小学教师的工作生活环境相对县城中小学差距非常大，居住条件比较艰苦，有条件的老师不得已想方设法去县城买房，每天自驾车或拼车上下班，老教师不断退休，中坚骨干教师不断流失到了县城，新教师又不愿意到稍微远一点的地方去，导致农村中小学优秀的教师紧缺。农村教师教学任务繁重、跨年级教学、专业不对口等现象大量存在，“万金油”式的老师很多，这倒不是贬低这样的老师能力不强，事实上，对于中、小学教育，一般的师范类大学毕业生都能胜任，只是说明师资的专业性不对口现象普遍存在而已。这样无疑会加重教师的负担而导致身心疲惫，因而无暇钻研教学方式方法和提高教学质量。第三，县政府连年削减教育经费开支、降低教师待遇标准、民众对教育资源分配不满、优质教育需求得不到回应。此外，英语、体育、美术、音乐、科学等科目的教师严重短缺，这些科目的教学往往也由其他专业教师兼任，教学质量受到严重影响。优质教师资源向城区、向强校单向流动的趋势在一定程度上加剧了义务教育不平衡发展的趋势。这些都是亟需解决的问题。”
魏世军说道：“我将以解决已存在的问题为重点工作，有些事我会积极的解决，有些方面，还需要县委县政府出面协调解决。望书记多关心关心教育方面的问题。”
“你提的这几个问题，非常尖锐，也都切入了要点，说明你是下了功夫研究工作的。”
江一鸣说道：“我县教育各项指标在全市排名倒数，无论是优质生源还是优秀教师的流失，都令人非常痛心。虽然他们的流失，与我县教育基础条件差有一定的关联，但更多的却是之前教育局的不作为、乱作为营造的不良风气，职级评定、荣誉评定等存在不公平现象，让一些有能力的教师寒心，他们才不得不离开西川县，去其他地方教书。”
“你上任以后，立即纠正不良风气。一是严格教师准入，提高入职标准。完善教师准入和招聘制度。完善教师资格考试政策，新入职教师必须取得教师资格。严格教师准入，提高入职标准，重视思想政治素质和业务能力。建立符合教育行业特点的教师招聘办法，遴选乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍。二是优化编制结构，向教师队伍倾斜。适应加快推进教育又快又好发展的紧迫需求和城乡教育一体化发展改革的新形势，根据教育发展需要，在现有编制总量内，统筹考虑、合理核定教职工编制，盘活事业编制存量，优化编制结构，向教师队伍倾斜，采取多种形式增加教师总量，优先保障教育发展需要。三是提高教师待遇。给予乡村教师职称评审、教师荣誉评选更大的倾斜，完善“越往基层、越在偏远、越是艰苦，待遇越高”的乡村教师收入调节机制；严格按照相关文件落实农村教师各项津补贴政策。教育局要把全县的教师工资水平摸底后，写一个报告给我，我让相关部门研究，保障教师的工资水平，对一些优秀教师给予特殊补贴，留住他们。民办学校应与教师依法签订合同，按时足额支付工资，保障其福利待遇和其他合法权益，并为教师足额缴纳社会保险费等福利待遇。”
“现在还有一项重要任务，羊城市云白区对口帮扶我县教育事业，为我县提供资金，帮助我县修建教学楼，这一块你们要把好关，做好监督工作，不能在这方面出现任何腐败问题！”
“另一方面，对于我县教师资源缺口比较大的问题，你回去做一个方案，在六月中旬，到省内外高校跑一跑，与他们达成协议，每年寒暑假选派大学生到我县进行支教活动，这样多少能缓解我县教师紧缺的现状，对孩子们来说，也是学习和提升的机会，到时我亲自参与这件事。”
“好的书记，我回去立即落实这几件事，并向您汇报相关进展。”
魏世军连忙表态道。
“教育事业是大事，一定要选配爱教育、懂教育的干部，我给你一段时间考察，到时你推荐两名副职，辅助你工作。”
“谢谢书记，我更加有信心发展好我县的教育事业了。”
魏世军很是感动。
虽然他想做一番事业，但双拳难敌四手，他自己再怎么能力，倘若下面的人不行，他就算累死，也不可能把事情干好。
而之前的教育局，配备的几名副职，哪个不是有深厚背景的。
这些干部，根本不懂教育，更别说爱教育了，让他们沉下心来做教育，是根本不可能的事。
如今江书记直接给他放权，让他自己选配副职干部，这对于他来说，绝对是最大的支持。