几天后,省府召开了很特殊的党组扩大会,这次扩大会议来了各地市的一二把手,秦书记和jw马书记也来了,会议上老板大为震怒地痛骂了有些只讲排场的形式主义行为!尤其在大会上点名批评了宜新市。
    老板拍着桌子说:“有些同志啊,没有车队就不会走路,没有排场就不会讲话,我们都知道,我们去视察去考察,大部分都是给被视察被考察单位企业鼓励,是去学习理念检验成果,是带政策,而有些干部,恨不得带上军队去,我不知道是要面子还是干啥?十几台考斯特,上百号人,你们是去送葬嘛?”
    宜新市书记和市z立马低着头,老板又骂了:“你们安州的政法w书记,是安州下面县区人,他老家在乡下,据说今年清明节时,去他家的车都从村头摆到村尾,把四米的乡间小道直接封死了!你们这些人是去干嘛?有一点点政治道德嘛?有一点点羞耻心吗!”
    最近老板只要开这种“发脾气”的会,都要叫上秦书记,一是对秦书记的尊重;二是提升会议效果!别看会议室坐着的那些人,有些人还真不怕老板,所以叫上秦书记,一二把手都在,震慑力强。
    很多会议,加上扩大二字,把没有资格参会,或者法定参会之外的人员扩大进会议时,要么是表彰,要么就是挨骂!扩大会议一般不会瞎扩!
    “同志们,我们国家、我们社会仍然处于发展中!作为d的干部,你们要有两袖清风的价值追求,叶省z说的情况确实很多,听到这些我也很愤怒,我建议jw根据道南实际情况,研究出相关方案:比如一些地方干部啊,变相安排单位司机固定保障自己的啊,我们就可以让他提前内退,既然都老到不能亲自开车了,干脆提前享受退休生活吧!”
    秦书记说完又清了清嗓子,继续说:“比如有些地方干部喜欢排场,那我们完全可以满足他,把他发配到接待部门上班吗!反正都职级并行了,还担心安置不了这些老爷?”秦书记拍了下桌子:“不想干,有的是办法对付你们,拿着老百姓给你们发的工资,在老百姓面前讲排场,谁给你们的老脸?谁给你们的勇气?谁给你们的自尊?”
    一连通发问,在场的很多人都低下了头!在这种会议上,我发现秦书记和老板很有默契,相互配合得很好!只有团结的班子才有战斗力!现在的高级领导们各方面素质都非常高!
    各省直单位都有不少人说“自从老板上任后,各单位的作风明显在稳步前进”!这是个让人值得高兴的事。
    散会后,老板回了办公室!整个人窝在真皮椅子里,看得出来他很疲惫,一个人管着这么多事!的确心力憔悴!我看得出来,他在尽力让道南的体制风气变好,让营商环境变好!只有营商环境好了,经济发展上去了,老百姓生活才会美好!
    到目前为止,在老板身边工作了一年多时间,真的看到了一位负责、讲道理、讲原则、讲法律的好领导!背地里也有一些人骂他“狗拿耗子”,甚至有老百姓说这些,最开始我不能理解;后来慢慢也理解了,你做不到人民币,人人都喜欢!有些人就是这样,一天不骂人嘴巴难受!老板面对这些,从来不当回事!你像某甲,在任时抓了87名贪腐人员,是个好事,还有人骂他作秀;你看某甲标,高调做慈善,也有很多人说他作秀!总之一样米百样人,这些对别人苛责太深的,往往生活不如意!
    刘小华主任的电话突然来了,还记得之前剧情的应该知道,刘小华主任是我带我入门、第一次请我在行政中心吃饭的省组领导。之前答应给老板请示,给他时间汇报工作,却忙忘了!看到他电话,内心还挺愧疚。
    “刘主任,有什么指示吗?”我问。
    “小家伙,最近在忙什么?好久没联系你了!”电话那头里又传来熟悉的声音。
    “真的不好意思,之前您说想找首长汇报工作,我想着找时间去说,结果忙忘了!您别生气啊!”我赶紧承认了这件错误。
    “没事的,我今天打电话给你就是想要你帮个忙,务必和叶省z说一声,我有点事想找他汇报!”体制内,所谓的汇报无非是想找老板拉拉关系,可能有事求老板。
    “好,我一定记得!您放心!”对于刘小华主任来说,我内心是感激的!人都是溯源的感情动物,从某种意义上来说,他是我进入体制的引路人!
    挂完电话,思绪万千,不知道同一批小伙伴们怎么样了,拿起手机点开仅有微信的那几位同一批同学的朋友圈,发现他们大多是转发一些工作动态,想问声好,想了想还是算了!
    我挺能理解之前一位领导说得一句话:你的级别和你的平台决定你的交友圈!以前不理解,甚至反对,现在看来,人的精力是有限的,这种话不无道理。
    安州的政f书记电话过来了,之前和他有过一次联系,因为都是老乡,某次会议期间加了微信,他对自己被省z点名批评很惶恐,过来探探口风,担心处理他。
    “您放心啦,首长没说其他的,总是要在会议上找个借口把这些事说出来,每个地方或多或少都存在这种现象,您不必担心啊!”我说完,对方才放心挂了电话。
    很多上了一点年纪的干部就是以前的“好日子”过惯了,一下子管理严格了,不适应了,还是想要想方设法享受!这种思想这种行为其实某种意义上来说已经不适合社会发展了!看看西方一些公务员制度,中国是一定会慢慢走那种路,因为要发展!就必须经济做基础,如果上层管理制度一直不做改变,那么就很难适应经济基础的变化。
    自从在老板身边,越发感觉到改革的必要性,尸位素餐的人真的蛮多!很多地方经济不行,真的是被当地一些自私自利的干部拖累了,他们倒好,任期一过人走了,留下的烂摊子却要老百姓买单!

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